Com o mercado offshore prosperando cada vez maior, oportunidades de negócios tendem a crescer dia após dia e a indústria offshore brasileira tem aumentado muito nos últimos 8 anos, pelo menos, a ao que tudo indica que continuará a crescer por muito tempo.

Com esta expansão, a indústria precisava de empresas com experiência para poder oferecer soluções eficazes a seus clientes. Foi para atender a essa demanda, que o Grupo TAPB foi formado em 2007, voltado para empresas nacionais e internacionais que operam no Brasileiro de Óleo & Gás, especificamente empresas e embarcações de pesquisas, exploradores e produtores de petróleo.

O embrião do Grupo surgiu em meados dos anos 1990, quando a indústria do petróleo ainda estava fraca e praticamente todas as agências marítimas foram orientadas para servir navios de longa distância apenas.

Solana, a empresa que deu origem ao Grupo, surgiu da idéia de fazer algo diferente de seus concorrentes. O primeiro grande salto no setor ocorreu com o fim do monopólio do petróleo da Petrobras e empresas estrangeiras começaram a migrar para o Brasil. Foi neste momento que o espírito pioneiro do Grupo TAPB deu frutos.

Hoje, o Grupo TAPB compreende várias empresas, todas destinadas a servir a indústria de petróleo.

A nossa missão é atender com dedicação, responsabilidade e conhecimento do negócio, seguindo as exigências de segurança, meio ambiente e saúde, criando uma relação de confiança com nossos clients em ambiente organizacional harmonioso.

O Grupo TAPB possui 4 princípios que ao longo dos anos se tornaram parte da filosofia do grupo:

Cliente: Permanente satisfação, através de um atendimento personalizado e em continua atualização de processos, investindo no aperfeiçoamento de suas atividades e de seus profissionais.


Segurança: Assegurar que as atividades efetuadas tanto Onshore quanto Offshore sejam executadas de forma correta e justa em relação aos seus acionistas, fornecedores e governo, com o mínimo de riscos às pessoas, ao patrimônio e ao meio ambiente.


Foco no resultado: Procurar sempre maximizar o desempenho, como maneira de garantir a perenidade, os investimentos e a posição de destaque da empresa, gerando informações claras e abrangentes sobre suas atividades, realizações, políticas e desempenho de forma sistemática e acessível.


Funcionário: Procurar valorizar cada um de nossos funcionários, agindo de forma íntegra e de acordo com as normas universais de boa convivência humana, sem discriminação de raça, sexo, credo, religião ou função, promovendo constantemente a interação interpessoal e multidisciplinar, o aperfeiçoamento profissional, através de uma sólida rede de benefícios e proporcionando um adequado ambiente de trabalho.